DIVISIBILIS

×

DIVISIBILIS

Divisibilis index kép

Finanszírozás

Stratégia

Ember

Siker oszható divisibilis.

A siker osztható

Korunk rohanó és gyorsan változó gazdasági környezete szükségessé teszi a tudatos és hatékony vezetési mix használatát. A sikerért folyó versenyfutás során komplex struktúrákban kell gondolkodnunk, és minden korábbinál hatékonyabban kell gazdálkodnunk úgy a pénzügyi, mint a rendelkezésre álló humán erőforrással. A sikeres vezető munkájának jelentős részét a stratégia folyamatos kihívásokhoz való illesztése, a szükséges pénzügyi források megteremtése és hatékony felhasználása, valamint a rendelkezésre álló szűkös humán erőforrás állomány ütőképességének maximalizálása teszi ki. Szerteágazó és hosszú távú tapasztalataink, valamint partnereink bázisán készséggel működünk együtt a kihívások sikeres legyőzésében. A Divisibilis Befektető Kft. független tanácsadóként kiterjedt szakértői és partneri bázisán a vállalati szektorban nyújt üzleti fejlesztési és vállalati pénzügyi támogatást. Jelentős tapasztalattal rendelkezünk befektetési, vagyonkezelési és finanszírozási kérdésekben, de emellett közel áll, hozzánk a kapcsolódó személyiség, mint kulcselem fejlesztése is a coaching tevékenységeken keresztül. Célunk az értéknövelés, a befektetői siker

Stratégiai tanácsadás divisibilis.

Stratégiai tanácsadás

Azt mondják, hogy annak a kapitánynak, aki nem tudja melyik kikötőbe tart, mindig szembe fúj a szél. Ennek a hasonlatnak az alapján a cégvezetés során elengedhetetlen, hogy pontosan tudjuk, milyen célrendszert milyen módon kívánunk elérni. További fontos elem, hogy nem elég megtervezni az utat, el is kell oda juttatni a társaságot. Ezen az úton viszont csak akkor tudunk sikerrel és nagy hatékonysággal haladni, ha munkatársaink is képesek azonosulni a felépített stratégiával. Fontosnak tartjuk, hogy a stratégia alkotási és megvalósítási folyamat során az összes lényeges erőforrást képesek legyünk beépíteni, majd hatékonyan felhasználni. Ebben a gondolkodási és megvalósítási folyamatban kínálunk segítséget több, mint negyed százados tapasztalatunk bázisán.

Vállalati pénzügyek divisibilis.

Vállalati pénzügyek

A kialakított stratégia megvalósításának egyik kulcseleme a szükséges finanszírozási mix rendelkezésre állása. A fejlődés, valamint napi működés záloga a zökkenésmentes vállalati finanszírozás biztosítása. Hosszú távú tapasztalattal rendelkezünk a vállalati pénzügyek területén található kihívások hatékony kezelésében, fegyverbe állítva az összes olyan elemet, amelynek segítségével a leghatékonyabb működés alakítható ki. Segítünk a szükséges források – legyen az tőke vagy hitel típusú – bevonásában, támogatjuk a társaság növekedési pályájának finanszírozását. Az egyes kereskedelmi és beruházási ügyletek kapcsán testreszabott pénzügyi megoldásokat dolgozunk ki, és közreműködünk a megvalósításban. Igény esetén, napi szinten támogatjuk a megbízó pénzügyi folyamatait, úgy kontrolling, mint egyéb pénzügyi, számviteli vagy adózási kérdésekben. A folyamatosan változó befektetési környezetben készek vagyunk megvalósítani az M&A témakörébe tartozó vállalatértékelési, illetve –felvásárlási vagy értékesítési feladatokat támogató szerepkörben. Igény esetén teljes körű (gazdasági, jogi, műszaki) típusú átvilágítást készítünk, és részt veszünk a céltársaság/csoport átalakításában, interim menedzsmentjében.
Személyiség fejlesztés divisibilis.

Személyiség fejlesztés

A coaching egy szemlélet, egy gazdag módszertan, egy támogató folyamat, amely során aktiváljuk megbízóink belső tartalékait és erőforrásait, figyelmét a megoldás felé fordítjuk. Sok esetben a bejáratott, komfortzónán belüli és nem mindig hatékony lépéseket újakra cseréljük. Egy személyes fejlesztési folyamat, amely során a kliens személyiségét, motivációit, képességeit komplexen szemlélve kimozdítjuk őt a kondicionált korlátaiból és a cél elérésében gátló hitrendszerekből. Egy olyan partnerség, melyben a coach segíti kliensét, hogy elérje a személyes legjobb állapotát és a kitűzött szakmai és személyes céljait meg tudja valósítani. Egy olyan kulcs, mellyel megnyílnak eddig láthatatlan alternatívák. Egyéni coaching ülések keretében kínálunk olyan védett közeget, ahol megbélyegzés és minősítés nélkül beszélhetünk szenzitív, nehéz helyzetekről, célokról, kérdésekről, fejlesztendő területekről. Legyen az egy üzleti helyzet, vagy definiáltan privát probléma, a coaching folyamat során fókuszált és kizárólagos figyelemmel haladunk végig az úton megoldásig. Hiszünk benne, hogy ha elég bátrak vagyunk ránézni egy problémára, meg is tudjuk oldani azt.

Szabó Gergő vezérigazgató
Szabó Gergő
vezerigazgató
Hertzmann Glória ügyvezető
Hertzmann Glória
ügyvezető